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      永远不要跟别人比幸运,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最困难的时候,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟、两秒钟。
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    高顿教育 2020“营销管培生”计划 ——趁年轻,敢有为

    作者:     发布时间:2020-07-23 16:26    点击:


    一、关于高顿

    高顿教育集团成立于2006年,作为财经教育创导者,高顿依托于时代背景赋予的发展契机, 专注财经教育领域,为企业以及个人提供专业、系统、便捷的财经知识产品与服务,全方位构建 “终身财经教育”生态体系。

    高顿教育是中国最大的财经学习平台,13年来累计服务企业客户50,000 ,培训学员超600.000 人。全国有 42 家分公司,6000 多名员工,业务覆盖100座城市。并由原阿里巴巴CEO卫哲战略投资,且担任总裁顾问。先后获得新东方、前程无忧战略投资,2018年11月获得摩根士丹利、高瓴资本领投8个亿的C 轮融资。与阿里、华为、京东、海尔、百度\中兴等企业建立财务体系深度合作,销售额14年3亿,15年5亿,16年8亿,17年13亿,18年突破20亿,成为当之无愧的财经教育领域独角兽企业。

    趁年轻,敢有为,带你完成从高顿管培生到高顿合伙人的蜕变!

    财经教项目-ACCA/CFA/CPA 销管培生      

    此次营销管培生项目是针对优秀大学毕业生授予全职员工的薪酬并给予完整的培训计划和快速的晋升发展的人才培养计划,致力于集团的领导者或是驱动技术及产品创新的行业专家的培养方案。

    我们将提供:  

    科学的培养方案——新苗助长阶段-潜力挖掘阶段-领导力培养阶段;

    快速的晋升通道——在实习阶段达到一线业务水准,1年内达到业务主管的要求,2年内晋升成为业务经理的发展目标,3倍于行业中同岗位的发展速度;

    特殊的员工标签——“高顿人”受到公司高度关注。

    系统培训打造高顿一线核心骨干,可外派集团各地业务。培训 1:走进财经生态了解财经行业知识

    培训 2成为专业财经职业

    培训 3高顿业务,成为精英顾问

    培训 4:拥有管理经,晋升评估储备销售经理

    三、岗位介绍

    ACCA/CFA/CPA营销管培生

    岗位描述:“营销管培生”是公司业务前端的重点人才培养计划。我们培养的是可以应对市场变化,达成公司战略目标,推广品牌课程的综合型销售管理人才。公司提供销售管理和专业顾问的双  向晋升通道,打造财经教育领域的优秀职业规划师和课程咨询专家。

    岗位要求

    1.本科及以上应届生;

    2.性格开朗大方,口齿清晰,表达能力强;

    3.积极向上,具备较强的抗压能力,适应高强度的工作;

    4.结果导向,有强烈的自驱力和进取心,挑战高薪;

    5.简单做事,专注己人,以奋斗为本,秉持初心。

    四、培养方案

    管理培训生需在分校进行轮岗轮岗周期为一年:

    轮岗期间会涉及课程销售岗/市场运营岗/学管服务岗/项目岗多维度,全面了解公司业务,一年后根据个人表现及公司缺编进行定岗

    课程销售轮岗期间培养目标(前六个月轮岗销售-必要条件)

    1. 产品专家:使我们端教育产品的专家,时熟知我们竞争

    2. 财经达人:熟知财经行业知识,对财经行业资讯敏感始终站在行业前沿,洞悉行业的新趋势

    3. 销售高手:通SPIN 顾问式的销售方式,帮助客户迈出开始实现梦想的第一步;

    4. 职规导师:熟知关行业就业情况以及发展趋势,给到客户专业的职业规划建议

    市场轮岗期间培养目标

    1. 场阅读能面了解所负责有市场信息包括、学专业分信息等,绘制校地图

    2. 校园操盘手:析细分市存量合高校地图制定并实场宣传推广开拓   划;

    3. 准营销:收集并分析用求,有针对组织执动,数据化精细化的市管理, 现所负责院校和品牌口碑稳步提升;

    学管师期间培养目标

    1. 学情促进能力:梳理学员的课程进度、考试进度以及近期学习状态,保证周期性学员通,并制定针对性促学方案;

    2. 学员运营能力:组织落地学员服务相关的活动,为学员提供学习交流、职业发展、行业视野领 域的增值体验服务,提高学员口碑;

    项目运营轮岗期间培养目标

    1. 跨部门协同能力:为销售、市场、学管各部门提供划与资,协调不同部门信息流通,推动分校整体业绩进度。

    2. 职业经理人意识:根据所在分校的市场类型、团队优势、战术积累,对分战略战术的打法规划提出建议。

    五、公司福利

    1.优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA;

    2.英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会;

    3.任职满3年的优秀员工享受公司提供的30万无息房贷;

    4.优秀员工可成为高顿合伙人,获得公司期权奖励;

    5.趣味训练营,极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。

    6.员工免费年度体检;

    7.每年享受法定带薪年假、公司福利年假;

    8.部门定期团建,员工旅游计划;

    9.上海实习生青年公寓免费住宿;

    10.生日卡礼券节日礼盒晚餐夜宵、高端茶歇、员工俱乐部; 

    六、薪资待遇

    1. 薪资构成:无责任底薪(3500-7500)+丰厚业绩提成+业绩出色者额外奖励

    2. 带薪培训,即购买五险

    工作地点:成都战区春熙路分校&温江分校

    七、联系方式

    联系我们:sophia.tu@gaodun.cn 

    总部地址:上海市虹口区花园路171号花园坊节能产业A3-A5

    成都春熙路分校地址锦江区红星路三99 号银石广场 33

    成都温江分校地址温江区金强大学城2 高顿财经公司官网:

    高顿教育集团 group.gaodun.com   

    高顿财经 www.gaodun.cn

    高顿财税学院 www.goldenfinance.com.cn

    高顿网校 www.gaodun.com

    营销管理培训生是公司核心部门重点人才培养计划。作为管理人才,我们选拔应届 生中识、发展潜力、逻辑思维能力、力和领导潜力的佼佼者。在职后的一年中, 公司提供业务线轮使其不仅掌握销售力,更能掌握业务发展脉络逐步成长为个业板块的管理者。高顿教育集团华西地区业务速发展,急需各岗位人才储备,特管理培训生, 为还不确定职业发展方的你提供多职业选择通道。

    加入高顿教育,成就你的年轻梦想!


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