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      永远不要跟别人比幸运,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最困难的时候,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟、两秒钟。
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    OPT咨询 四川万普盛达 2020校园秋季招聘启航 ---雄鹰成长计划

    作者:     发布时间:2020-07-15 14:57    点击:

    我们是谁?

    我们是OPT咨询,全称: 四川万普盛达人力资源服务有限公司, 英文简称 OPT International。成立于2008年,为大中华区稳健发展的500强企业和有大梦想大格局的民族企业提供高管和精英人才招聘服务。小十年历史,数千个成功案例,数万名专注领域人才库。OPT深挖市场、苦练内功,目前以高效、高产、强交付享誉行业,是近五年中国西部最先破千万的本土猎头机构。第一个十年,OPT实现了生存、发展和变革,孵化出一批中国本土的专家型高产顾问;下一个十年,OPT扎根于医疗、制造、第三产业等三大业务链,立志成为专注领域最受尊敬的猎头行业标杆企业。

    我们的英文名:Onepencent International, 简称OPT咨询。

    Onepercent寓意:每天进步1%,我们的人生将不设限;

    International寓意:我们既服务于全球企业在中国的发展也服务于中国企业的全球化发展。

    简称OPT,寓意我们OPT人全力以赴用我们的专业(Professionalism)、激情(Passion)和时间(Time),每天进步1%,帮助客户实现其100%的成功。

    OPT下设行业专注于常规管理岗位的常规团队和专注于CEO级别的头部团队;服务类型包括常规搜寻服务、定向摸排服务、独家代理服务、预付深挖服务、咨询服务、背景调查服务等;成熟人才库产品集中在医药领域、医疗服务领域、能源领域、汽车领域、教育领域、文化领域、金融领域等,目前持续精进开发更多领域产品。

    OPT在成熟领域可以做到24小时极速交付;新开领域可以做到3-10个工作日摸透市场,地毯式人才搜寻并提交人才报告。

    OPT 内部强赋能、外部强交付,持续创造价值,立志成长为大中华区市场上让客户,候选人和猎头顾问首选的第一品牌。

    我们创造了什么?

    1、专注行业和领域数一数二,客户的第一供应商,候选人的独家代理顾问

    2、多家500强企业和行业独角兽企业的战略合作伙伴,预付合作和独家代理

    3、中国中西部人均单产前三且员工收入前三

    4、中国中西部人力资源市场自主孵化年轻高产顾问数量最多

    5、中国中西部人力资源市场注重员工赋能,花重金投资员工培训成长

    6、中国中西部人力资源市场成立十年时间依然保持旺盛生命力和变革力

    7、中国中西部人力资源市场大客户模式和专注模式探索最早且结合最好

    8、公司持续赋能员工,中国中西部人力资源市场培训最强的猎头行业学习型组织

    我们幸福吗?

    1、高成长、快晋升、高回报,自己的未来自己说了算

    2、月度奖金、季度奖金、年终大提成;合伙人机制,公司分红

    3、 头脑风暴、爬山、烧烤、运动月月聚

    4、天天有下午茶,月月有生日会,重要节日有礼物

    5、持续有优秀资深外部和内部专家到公司培训和咨询

    6、周年纪念、结婚纪念、升级做宝爸宝妈等重要日期举司同庆、满满祝福

    7、与工龄挂钩的持续增长的福利带薪休假

    8、新人加入公司三个月上手,持续稳定产单

    9、黄金人脉圈(与500强公司的优秀行业精英比肩)



    雄鹰成长计划

    01概况

    雄鹰成长计划,是万普盛达人力资源服务有限公司专门定制的应届新人全方位培育计划,该计划面向全国重点高校优秀硕士生、本科生,旨在选拔出最适合行业发展的价值观一致、学习能力强、有高成长力的年轻人,用三年培养成业务能力过硬的百万顾问,五年时间培养成行业知名的总监和合伙人。

    02项目介绍

    1、360度成长计划:直接负责的Mentor,实时交流的Buddy,后方协助的Monitor,群策群力营;

    2、极具竞争力的薪酬:无责任底薪+月绩效奖金+不封顶提成;

    3、清晰职业发展路径:3-6个月快速晋升,高速成为行业内精英;

    4、构建强大的人脉系统:深挖市场,深度积累行业人脉,每天新增数个高质人选

    5、持续增值:给客户和优秀职业经理人持续创造价值,增值别人过程中实现自我增值;

    6、年轻氛围:年轻人居多,正能量成长氛围

    03需求介绍

    医疗行业顾问10名;智能制造行业顾问5名;教育行业顾问5名;互联网行业顾问5名;财税法行业顾问5名;汽车行业顾问5名;

    【主要职责包括】:

    1、在竞争环境中,找到并新增候选人/合作关系以及找寻合适的人才和人员寻访

    2、向求职者提供建议,推荐最合适的决策方案,以及维护求职者资料库

    3、评估并回应每一个特定客户或任务的要求

    4、寻找合适的求职者,向他们概述客户提供的求职机会

    5、管理从面试到录用的多个阶段及后续工作

    6、提供简历、面试以及一般职涯建议

    7、建立人脉以累积商业资讯,进而转为商业机会

    【职位要求】

    1、全日制统招本科及以上学历,专业不限,欢迎海归和应届生或者在校实习生;

    2、0-3年工作经验或经验不限,应届生可以有比较丰富的实习、社会实践经验;

    3、逻辑清晰,思路成熟,具有良好的语言沟通能力和谈判能力;

    4、具备极强的自我驱动力和学习能力,喜欢挑战性的工作;

    5、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性;

    04 福利政策

    【实习生可留用】

    OPT长期招聘有志于投身猎头行业的优秀在校生实习,同时也接受短期实习。

    1、大三/大四/研二/研三学生,不限制专业,只要你够努力。

    2、实习周期要不少于1个月,为了确保小伙伴学有所获,每周需尽量全勤。

    3、实习工资80元-120元不等。

    【我们提供】

    1、行业内最为出名的专业化猎头培训:入职培训、一对一师徒制定制培训(包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等,培养360度独立顾问)、on job training、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享、百万顾问俱乐部;

    2、极具竞争力的薪酬模式:优厚的年终绩效奖金、远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制;

    3、福利补贴与休假制度:五险一金、通讯补贴、补充商业医疗保险、年度体检、10-15天带薪年假、带薪产假、弹性工作、生日福利、节日福利、员工旅游、定期队建、员工亲子日等家庭活动等;

    4、和谐靠谱的工作氛围:人际关系简单务实,开放式办公环境,专业度高的leader和同事。

    5、周末双休、法定节假日

    工作地点:成都/重庆

    成都公司:成都市天府三街大源国际中心A3-1403(地铁一号线天府三街站A口旁)

    重庆公司:重庆市渝北区春华大道99号南区1号楼8层801B号

    “百万顾问”选才流程:(邮箱直投优先)

    简历投递(网络)———简历筛选———(暂定)线上面试——终面———offer———训练营选拔——二次定岗——不同层级正式入职

    如何加入我们:

    l 箱投递:hr@opthr.com ,请投递简历前深入了解猎头行业,邮件主题以“姓名-性别-学校-专业-毕业时间-手机号-信息来源”形式命名(ps:信息来源为看到招聘宣传的路径)

    l 公司官方微信:万普盛达人力

    l 咨询电话:028-63261525,联系人:王女士

                      028-63261543,联系人:李先生

    Opt官方微信公众号



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